Статьи по теме: развитие личности

В одно окно смотрели двое:
Один увидел дождь и грязь,
Другой - листвы зелёной вязь,
Весну и небо голубое...
В одно окно смотрели двое...

Далеко не каждый человек отдает себе отчет в том, насколько сильно влияет на его жизнь и жизнь окружающих его людей мышление, которым он обладает. В современной психологии и философии, мышление определяется, в целом, как процесс отражения объективной действительности и ее познания. Само понятие мышление имеет множество определений и настолько тяжеловесно и непонятно, что в общем то мало кто понимает насколько важно оно в жизнедеятельности человека. читать дальше »

Это небольшое упражнение я даю в качестве самостоятельных занятий тем, кого консультирую. Выкладываю в открытый доступ. Возможно кому-то пригодится.

Все живые особи всегда делятся на "жертв" и "хозяев". Как в животном мире, так и в человеческих отношениях. Иными словами - пассивная и активная роль. читать дальше »

В социальной психологии под Лидером понимается член группы, авторитетная личность, за которой признается право принимать ответственные решения для достижения значимых целей всей группы.

В данном случае под группой мы будем понимать двух людей – мужчину и женщину. А под Лидером – мужчину. Хотя, несомненно, стоит отметить, что для более продуктивного развития каждый мужчина должен стремиться развивать свои лидерские качества во всех сферах социальной жизни. читать дальше »

"Лидер - это тот, кто создает будущее"
Джон Коттер

Лидер – от английского Leader – ведущий. В последнее столетие этому качеству посвящено достаточно много психологических, социальных, маркетинговых, политических и других исследований. Понятие «Лидер» превратилось буквально в фетиш, религиозный объект 21-го века. Лидер – это в наше время не столько характеристика человека, сколько волшебный рубеж, перейдя который, на человека обрушивается слава, деньги и удача. Именно этим, последним, грезит современное общество и каждый индивидуум в нем. Именно на материальных благах, которое сулит лидерство, сконцентрированы все помыслы. На всевозможных курсах и тренингах за умеренную (и не очень) плату, любому желающему обещают раскрыть секреты лидерства и выдрессировать испытуемого до заоблачных высот мастерства.

Реальность, между тем, показывает острейшую нехватку настоящих, а не «силиконовых» лидеров. И в этом нет ничего удивительного. Ибо результат напрямую зависит от того, на что происходит ориентировка. На что ставится акцент. читать дальше »